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Des salariés d'un magasin Apple

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Des employés du magasin Apple situé dans la gare mythique de Grand Central à New York ont entamé le processus de création d'un syndicat, ce qui serait une première pour un magasin de l'entreprise aux États-Unis, selon un site internet lancé par ces salariés. 

Sous la bannière «Fruit Stand Workers United» (FSWU, les travailleurs unis du stand de fruits), ce groupe a commencé à recueillir les signatures : il doit convaincre au moins 30% des salariés du magasin pour demander officiellement l'organisation d'un vote approuvant ou rejetant la création d'un syndicat dans l'établissement.

«Comme tant de campagnes ces derniers temps, celle-ci a été initiée et est emmenée, par les travailleurs eux-mêmes», et non par un syndicat traditionnel, a souligné l'organisation dans un message. «Nous reconnaissons l'immense bravoure et le courage dont ces travailleurs font preuve pour défendre leurs droits, et nous les soutiendrons à chaque étape», est-il ajouté.


Augmentation et congés payés

Sur le site internet de FWSU, les initiateurs du mouvement soulignent que «Grand Central est un magasin extraordinaire avec des conditions de travail uniques qui rendent un syndicat nécessaire pour garantir à notre équipe le meilleur niveau de vie possible dans ce qui s'est avéré être une période extraordinaire entre la pandémie de Covid-19 en cours et une inflation des prix sans précédent pour notre génération». Ils veulent notamment être payés au moins 30 dollars de l'heure et plus de congés payés.

Selon le Washington Post, qui cite des employés souhaitant rester anonymes par peur de perdre leur emploi, les salariés d'au moins trois autres magasins Apple dans le pays sont en train de s'organiser.

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Des employés du magasin Apple situé dans la gare mythique de Grand Central à New York ont entamé le processus de création d'un syndicat, ce qui serait une première pour un magasin de l'entreprise aux États-Unis, selon un site internet lancé par ces salariés. 

Sous la bannière «Fruit Stand Workers United» (FSWU, les travailleurs unis du stand de fruits), ce groupe a commencé à recueillir les signatures : il doit convaincre au moins 30% des salariés du magasin pour demander officiellement l'organisation d'un vote approuvant ou rejetant la création d'un syndicat dans l'établissement.

«Comme tant de campagnes ces derniers temps, celle-ci a été initiée et est emmenée, par les travailleurs eux-mêmes», et non par un syndicat traditionnel, a souligné l'organisation dans un message. «Nous reconnaissons l'immense bravoure et le courage dont ces travailleurs font preuve pour défendre leurs droits, et nous les soutiendrons à chaque étape», est-il ajouté.


Augmentation et congés payés

Sur le site internet de FWSU, les initiateurs du mouvement soulignent que «Grand Central est un magasin extraordinaire avec des conditions de travail uniques qui rendent un syndicat nécessaire pour garantir à notre équipe le meilleur niveau de vie possible dans ce qui s'est avéré être une période extraordinaire entre la pandémie de Covid-19 en cours et une inflation des prix sans précédent pour notre génération». Ils veulent notamment être payés au moins 30 dollars de l'heure et plus de congés payés.

Selon le Washington Post, qui cite des employés souhaitant rester anonymes par peur de perdre leur emploi, les salariés d'au moins trois autres magasins Apple dans le pays sont en train de s'organiser.

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