English in short. I offer support to all aspects of work in your procurement department as both temporary manager or as a project resource. Capabilitis ranking from tender, negotiation of deals, set up of tools and processes to people development. 

NIPNO Procurement Consult kan 

• være den ekstra ressource i en kortere eller længere periode
• være projektansvarlig for et givent sourcing projekt
• være din faglige sparringspartner på alle opgaveniveauer
• være det ekstra set øjne på en opgave
• hjælpe med at udvikle værktøjer til din daglige drift
• bidrage i skrivelsen af processer for din funktions arbejdsmetoder
• hjælpe i udarbejdelsen af simple kontrakter til juridisk review
• være den, der kommer med de uforudsete spørgsmål og udfordrer ”hverdagen”

Dit udbytte, når du engagerer mig til din virksomhed/afdeling eller bestyrelse?

• Etablering af processer og struktur for en given opgave
• En solid erfaring på områder, hvor I mangler dem
• Løsning af opgaver, du ikke har ressourcerne til, men jeg har stærke kompetencer i
• Udfordring af ”plejer” og tilførsel af nye vinkler på igangværende opgaver
• Motivation og kompetenceløft til nogle af dine mindre erfarne medarbejdere
• Tilførsel af mange års international sourcing erfaring og bred funderet baggrund fra de fleste led i værdikæden.

Min motivation er at du/I får oplevelsen af at 2+2=5. Med andre ord – når du tilfører mig har får du mere end bare de erlagte timer. Du får også en merværdi, der bliver i virksomheden.

Summen af ovennævnte – som du kan gøre brug af er:

• Indkøbsrådgivning
  1. Udarbejdelse og drift af alle former for kontrakter, herunder pris- ramme – og projektaftaler
  2. Implementering og drift af jeres første SRM system
  3. Forhandlingskompetencer
  4. Kategorisering af indkøb
  5. Udarbejdelse af kategoristrategier
  6. Projektindkøb. F.eks. byggeprojekter og produktionsudstyrsaftaler
  7. Udviklingsaftaler - Indkøbsdelen der sikre rettigheder og timing
  8. Daglig drift i form af disponering, varemodtagelse og fakturakontrol
  9. Sparring til indkøbsledelsen eller afdelingen generelt

• Solid erfaring med personaleledelse med fokus på motivation og udvikling ved at give ansvar til og løbende have dialoger og forventningsafstemninger med medarbejderne

• Procesudvikling til drift/opstart af nye funktioner eller ved organisationsændring

• Systemoptimeringer i forhold til implementering/opgradering af ERP systemer primært fokusere på indkøbsmodulerne.

• Budget- og KPI herunder opfølgning og løbende handlinger