¿Tu empresa quiere mejorar la forma de evaluar a sus candidatos en entrevistas?
Te ofrezco una sesión estructurada y práctica para enseñarle a tu equipo cómo realizar entrevistas por competencias, identificar conductas clave y tomar mejores decisiones de selección.
Con más de 15 años de experiencia en atracción de talento, he entrenado a líderes y equipos de RRHH para entrevistar con enfoque estratégico, reduciendo la rotación y mejorando la calidad de la contratación.
¿Qué incluye este servicio?
- Explicación del modelo de entrevista por competencias
- Construcción de preguntas conductuales STAR
- Buenas prácticas de entrevista
- Simulaciones en vivo (según paquete)
- Plantillas prácticas o guías avanzadas de entrevista (según paquete)