L’excellence au service d’une gouvernance durable
Fernando Joseph Gbèdégbé GBEYETIN
Expert en Environnement, Gouvernance & Systèmes de Management Intégré (QHSE – ISO – Climat)
Fernando Joseph Gbèdégbé GBEYETIN est un expert béninois reconnu dans les domaines de l’environnement, de la gouvernance et des systèmes de management intégrés. Fort d’une double formation en géosciences de l’environnement et aménagement de l’espace et d’une spécialisation avancée dans les normes internationales ISO, il incarne une approche moderne du développement durable, fondée sur la rigueur scientifique, la planification stratégique et l’éthique professionnelle.
Diplômé de l’Université d’Abomey-Calavi, il s’est perfectionné à travers plusieurs certifications internationales auprès du Professional Evaluation and Certification Board (PECB), de SMARTTEC Tunisie, d’AGNES, de l’Institut Africain de Développement Économique et de Planification (IDEP), et de plateformes internationales telles que Udemy. Ces parcours lui ont permis de maîtriser les référentiels ISO 9001, 14001, 45001, 22000, 27001, 22301 et 42001, ainsi que la gouvernance climatique et la diplomatie environnementale.
Professionnel multidisciplinaire, il a dirigé et accompagné de nombreux projets en Afrique de l’Ouest dans le cadre d’études d’impact environnemental et social (EIES), d’audits de conformité, de plans de réinstallation, de schémas directeurs d’aménagement et de stratégies de développement durable. Son parcours comprend des collaborations avec des institutions telles que l’Agence Béninoise pour l’Environnement (ABE), la Banque mondiale, la JICA, la Commission de l’UEMOA, et plusieurs ONG et cabinets internationaux.
Chef de projet au sein du cabinet SANGAREA SAS (membre du Réseau NEXIA) basé au Mali, Fernando Joseph GBEYETIN pilote aujourd’hui des missions d’expertise technique, de gouvernance environnementale et de conseil stratégique. Son leadership se caractérise par une vision intégrée : associer les exigences normatives à la durabilité, la résilience et la performance institutionnelle.
Chercheur et formateur, il est auteur de plusieurs publications scientifiques portant sur la gestion des risques d’inondation, la planification territoriale et l’adaptation climatique. Il intervient régulièrement dans des programmes de formation et d’accompagnement sur les systèmes QHSE, les politiques environnementales et la gouvernance durable.
Engagé pour l’excellence et la responsabilité, il est membre actif du GLOBALG.A.P., réseau mondial pour une agriculture sûre et durable, et du Réseau Africain des Experts Climat (AGNES). Convaincu que la durabilité passe par la connaissance et la conformité, il œuvre à renforcer la gouvernance environnementale en Afrique à travers la formation, la planification et l’innovation.
Work Terms
Conditions de travail
Missions de conseil et d’accompagnement réalisées en présentiel ou à distance, selon les besoins du projet et la localisation des partenaires.
Engagement basé sur des objectifs clairs, des livrables définis et un suivi régulier des avancées.
Priorité donnée à l’intégrité, à la rigueur scientifique et à l’éthique professionnelle dans toutes les interventions.
Flexibilité dans la planification des interventions, tout en respectant les délais contractuels et les standards ISO.
Heures d’ouverture
Disponible pour des réunions, formations et missions du lundi au vendredi : 8h30 – 17h30 (GMT+1).
Disponibilité pour urgences ou missions ponctuelles en dehors des horaires standards, sur accord préalable.
Réponse aux emails et messages professionnels : généralement dans un délai de 24 heures ouvrables.
Modalités de paiement
Paiement sur la base de contrats ou missions définies, avec possibilité de facturation mensuelle ou par livrable.
Modes de paiement acceptés : virement bancaire, chèque, ou solutions électroniques sécurisées selon accord avec le client.
Les acomptes peuvent être requis pour le lancement des missions importantes ou des formations spécialisées.
Les conditions spécifiques (délai de paiement, facturation des frais de déplacement, etc.) sont définies dans chaque contrat ou convention de prestation.
Style de communication préféré
Communication claire, concise et structurée, privilégiant les échanges écrits pour les documents officiels et les rapports techniques.
Utilisation de supports visuels (tableaux, cartes, graphiques) pour faciliter la compréhension des analyses complexes.
Réunions et points de suivi réguliers, avec comptes rendus synthétiques et orientés actions.
Collaboration respectueuse et transparente, basée sur l’éthique professionnelle et la confiance mutuelle.
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