أجازت محاولة عضو البرلمان العمالي لإزالة "القيود غير المرئية" التي تعوق الأمهات ومقدمي الرعاية وذوي الإعاقة في العمل مجلس العموم.
وقالت النائبة عن حزب العمال ياسمين قريشي إنها "مسرورة" لأن النواب في جميع أنحاء مجلس النواب أيدوا قانون عملها المرن - الذي قالت إنه سيسهل على الموظفين البقاء في العمل.
وحذرت من أن الكثيرين يجبرون على ترك العمل لأنهم غير قادرين على الموازنة بين التزامات العمل والحياة.
بموجب القوانين الجديدة التي اقترحتها السيدة قريشي ، سيكون على أصحاب العمل واجب التشاور مع الموظفين قبل رفض طلباتهم لساعات مرنة أو القدرة على العمل من المنزل.
سيتمكن العمال أيضًا من طلب مثل هذا الترتيب مرتين في غضون عام ، وسيُطلب من الرؤساء الرد في غضون شهرين بدلاً من ثلاثة.
وقالت للنواب: "إن توفير المرونة لتحقيق التوازن بين العمل والحياة المنزلية يمكن أن يكون مفتاحًا لضمان المشاركة والتقدم في سوق العمل ، والانفتاح للجميع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الإعاقة أو الموقع.
"هذا القانون مخصص أيضًا للأمهات اللائي لديهن وظائف لأن وظائفهن لا تدعم العمل المرن".
قالت السيدة قريشي إنها "تركز على تحديد الظروف المناسبة للموظفين وأصحاب العمل لإجراء محادثة منفتحة حول ترتيبات العمل المرنة التي قد تكون ممكنة في أي سياق معين".
أعرب توري دين راسل عن دعمه ، وقال إن هناك طلبًا أكبر على العمل المرن ، خاصة منذ جائحة كوفيد.