Como Data Analyst especializada en Recursos Humanos, mi función se centra en recopilar, analizar y transformar datos relacionados con el personal y la gestión del talento en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas. 

Utilizo herramientas y técnicas de análisis de datos para identificar tendencias, evaluar el desempeño del personal y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. 

Mi trabajo contribuye a la toma de decisiones informadas que benefician a la empresa y optimizan la experiencia de los empleados.

Herramientas usadas habitualmente:

Microsoft Excel (nivel avanzado), SQL, Herramientas de Business Intelligence (BI)(Tableau, Power BI, QlikView), Herramientas de Análisis Estadístico (Python), Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) (Sucessfactors, workday), Automatización de Procesos: Como Zapier,  Microsoft Power Automate.